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有志者事竟成——易学堂2022年001期新人集训

点击次数: 发布时间:2022年05月08日 17:29

      2022年1月12日公司迎来了第一期季度新人集训,都说万事开难,但相信有的好的开始,终会有丰硕的果实,易学堂教育坚信培训是企业给予员工最好的福利。

      为了帮助新员工尽快熟悉工作环境、了解公司企业文化,人事安排了企业文化、行业介绍、公司管理人员认识及考勤、行政的相关规章制度、各部门业务流程等培训课程,使新员工全面了解、认识公司,减少陌生感,增加亲切感和使命感,从而提高新员工的个人素质及团队意识,成为一个出色的教培人。
 

     001期新人培训由人事部赵经理负责主持,开场就为各位员工准备了“热身小游戏”,让员工在培训的成员当中随机选择一位小伙伴,此目的是为了让他们成为配对搭档,使其在整个培训的过程中让彼此更加的了解对方。 

     为了活跃培训气氛,让员工们都能融入到培训当中,我们准备了开场游戏,游戏过程中大家都积极的参与其中,有的员工为了自己的搭档能猜对简直是手脚并用,有的人不知如何表演,急的直跺脚。每个人在乐在其中积极参与全程,在大家的欢声笑语结束了热身游戏的同时也无形中拉进了彼此的距离,增加了信任感。
 

     因为价值观的契合,让我们有缘相聚在一起,成为同事,在培训之前公司总经理邓老师对此次培训作了讲话,对新人的加入表示热烈欢迎,希望每一位员工,可以利用公司提供的机会和平台,发挥自身价值及所长,互相成就,合作共赢。
 

     接下来是赵老师给新人介绍公司的企业文化发展史、制度类等职位、机会是给准备好的人。你准备好了吗?不仅如此,还安排各部门主管,向新员工们系统的介绍了公司的成长发展历程、企业文化、福利待遇、晋升通道和各项规章制度等,也讲解了具体工作模式与工作流程,并传授了在实际工作中的经验,展示了他们专业却不乏
幽默的一面,让我们看到不一样的精彩。
   






     对于一个新员工,当他们初进公司时,面对公司的新同事及各部门的组织架构都是陌生的,如没有经验丰富的“前辈”带领,容易迷失方向,对于各部门业务知识的了解显得尤为重要,从而激发新员工的积极性,努力提升自己,成为优秀的接班人,更好的服务于学员。
 


    培训会接近尾声。各部门主管出题,对新员工进行考核,检验培训成果001期培训会在大家积极配合下圆满结束,希望所有的成员都能取得优异的成绩,别在乎你付出的时间与精力,因为只要付出了,努力了,便会有收获,而这收获的成果往往比付出的要更好。 过去不等于未来,从现在开始相信自己,做一位务实的追梦人, 一步一脚印迈向属于自己最绚烂的明天!易学堂的家人们期待你们经过此次培训会能有所收获,期待在下次的月会表彰中看到你们领奖的身影~
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